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市防震减灾局机关党总支开展基层组织建设年活动实施方案

来源:    发布时间: 2012-11-14 16:28:00
 为贯彻落实中央《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和省委《关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》文件精神,不断提升基层党建工作科学化水平。根据市直工委8号文件要求,结合我局实际,特制定实施方案。
  一、总体要求
  按照市委组织部提出的“突出一个主题、完成两项任务、明确三个重点、贯彻四项要求、实现五个目标”总体要求,结合我局党建工作实际,不断提高党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。
  突出强组织、增活力、建机制,创先争优主题,全面贯彻落实基层党建工作各项任务,不断提高基层党组织建设规范化、制度化、科学化水平。以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
  二、方法步骤
  1、调查摸底,分类定级。3月底前,对机关党总支情况进行一次全面调查,调查摸底的主要内容是看基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,采取先进、一般、后进“三分类”的方法,对机关党总支进行分类定级,并将定级结果上报工委组织部。
  2、分析问题,制定措施。分类定级后,按照先进更先进、一般争先进、后进赶先进的要求,机关党总支要结合贯彻落实《条例》和市委贯彻落实《条例》意见、加强“五治”、“十不准”为主要内容的干部作风建设、做好2012年创先争优活动和深化“服务赶超我先行”十万党员承诺活动和单位党建工作实际,认真分析存在的问题,研究整改措施,制定整改方案,进一步明确改进提高的目标、责任和措施。
  3、健全组织,优化结构。结合机关党总支分类定级情况,加强对党组织负责人的业务培训,积极选送优秀党务干部参加工委组织的加强和新社会管理集中轮训和学习贯彻党的十八大精神专题培训班,进一步提高基层党组织负责人队伍水平。
  4、整改提高,晋位升级。按照巩固先进、推动一般、整顿后进要求,机关党总支要按照查找出的不足,认真加以整改落实,争取早日踏进先进的行列。使基层党组织在原有基础上都有新的提高。结合村建扶贫工作,进一步深化“下基层、办实事、解民忧、促和谐”为民服务活动,达到下基层转作风、察民情办实事、解纠纷保稳定、理思路促发展、打基础强基础目标。
  5、表彰先进、创先争优。结合全市创先争优活动总结和表彰工作,对机关党总支和所属党支部组织建设工作进行评估、总结、表彰,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。
  三、工作目标
  按照“抓落实、全覆盖、求实效”工作要求,坚持因地制宜,突出分类指导,确保有序推进,把基层组织建设年活动办成党员干部满意工程,努力实现以下工作目标:
  1、基层党组织战斗力进一步提升。党的基层组织体系不断健全,党组织的活动内容更加丰富、活动方式更加多样、发挥作用更加突出;后进党组织得到全面转化,一般党组织得到全面提升,先进党组织得到全面巩固。
  2、基层党组织负责人能力素质进一步提升。对机关党总支负责人的教育培训更具针对性、实效性,党务工作业务更加熟练,综合能力素质不断提高。
  3、党员队伍生机活力进一步提升。发展党员质量不断提高,党员队伍结构不断优化,激励帮扶机制不断健全,党员干部的党员意识、党性观念和能力素质不断增强。
  四、组织领导
  1、强化组织领导。机关党总支和所属党支部要把推进基层组织建设年活动列入重要议事日程,统筹兼顾,科学谋划,突出重点,抓好落实。基层党组织负责人要切实担负起第一责任人职责,广泛动员部署,确保活动扎实开展。
  2、注重宣传引导。机关党总支和所属党支部要采取党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传开展基层组织建设年活动的好经验、好做法,营造良好氛围。
  3、加强督促检查。把开展基层组织建设年活动情况纳入党建工作考核的重要内容,按照市委组织部建立健全基层组织建设“三级联述联评联考”制度要求,切实做好机关党总支和所属党支部述职述党建、评议评党建、考核考党建工作,并将作为落实基层党建工作责任制的重要内容,大力推动基层党建工作的开展。
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